为贯彻落实学校人才强校战略，促进数学学科发展，11月18日，数学学院组织召开人才工作专题会议。校党委常委、副校长张远军出席会议，学院党政班子成员、系（部）主任、科研团队负责人、高层次培育人才及科学史高等研究院副院长及教师代表参加了会议。会议由数学学院党委书记李长宏主持。

张瑞院长介绍了学院人才工作总体情况。她从现状与问题，举措和成效两个方面，对学院现有人员规模、结构及工作成果进行介绍。为改变冲击国家级人才能力不足，省级人才储备较少，优秀师资流失等现状，近两年来通过修订职称晋升条件、绩效考核办法，加大引进与培育等举措，在人才队伍建设方面取得明显成效。下阶段将积极落实学校人才工作新要求，持续发展基础数学，全力拓展“数学+”，加大优秀人才培育引进力度，全面推动数学学院人才高质量发展。

唐泉副院长介绍了科学史高等研究院人才工作情况。他指出目前研究院的困境主要是吸引人才的区位优势不明显，成长为国家级人才的青年教师潜力不足，人文学科教师成长之路相对漫长等问题。今后研究院将整合现有力量，积极申报各类人才项目，通过柔性引进、聘任兼职教授等方式，做好人才队伍建设。

张莉玲副院长介绍了《数学学院高层次人才引育实施办法》（讨论稿）的起草背景及主要内容。教师代表刘华宁教授、历智明教授、周伟柯副教授分别结合自身学习、工作经历谈了自己对人才工作的感受和建议，三位老师纷纷表示近年来学校出台的很多人才政策，为高层人才发展提供了保证，学院的人才引育实施办法，给尚未成为高层人才的后备力量提供了政策支持。同时也希望学校今后能够加大对数学这类基础学科的重视和投入。

张远军副校长进行了总结讲话，他对数学学院和科学史高等研究院的人才队伍建设给予积极肯定，希望学院牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实二十届三中全会和学校人才发展大会精神。他提出三点希望，一是强化班子凝聚力，在人才建设上形成强大合力。二是想尽办法，为人才发展提供坚实保障。三是营造良好环境，用人文关怀留住人才。